Dans le cadre de notre développement, nous recherchons le profil suivant :
 

Un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Mobilité Interne (H/F)

CDI 40h / semaine
 
Profil :
– Diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)
– Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
– Connaissance du secteur des services aux entreprises
 
Missions :
 
– Sourcing :
• Rédaction d’annonces et mémos internes puis diffusion sur les sites internet spécialisés, réseaux sociaux et/ou presse
• Pré-sélection téléphonique
 
– Recrutement :
• Gestion des profils de poste
• Sélection des candidatures
• Conduite d’entretien
• Gestion du processus d’intégration
• Opérations de communication recrutement et événements : Journées Portes Ouvertes, Forums, Actions de Relations Ecoles…
 
– Mobilité interne :
• Concilier et coordonner les besoins du groupe
 
– Reporting :
• Assurer le reporting des indicateurs de performance de son activité
 
– Compétences :
• Droit du travail luxembourgeois
• Savoir déterminer les besoins en personnel
• Veille des évolutions du marché du travail
• Bon sens relationnel
• Ecoute, rigueur et bon esprit d’analyse
• Maîtrise de l’anglais
 
Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation à
 
En cas de recrutement, un extrait de votre casier judiciaire datant de moins de 3 mois sera requis.